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DER GEGENPOL
Die Betriebsrätezeitschrift
- erscheint seit 1976
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Betriebsräteservice aus
einer Hand herausgegeben
von einem Praktiker
der Betriebsratsarbeit |
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Der „Siebert/Becker“,
Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz
12. Neuauflage, Betriebsverfassungsgesetz - Kommentar für die Praxis, Dezember 2009 ISBN: 978-3-89699-389-2, Verlag LexisNexis
Gesetzesänderungen, zahlreiche neue Entscheidungen der Arbeitsgerichte, immer rüder auftretende Investoren, fortlaufender Personalabbau bei hohen Gewinnen, Verlagerung von immer mehr Arbeitsplätzen in den Sektor Leih- und Billigarbeit und andere neue Probleme in den Betrieben haben die Aktualisierung und Erweiterung dieses Kommentars zum Betriebsverfassungsgesetz erforderlich gemacht.
Ab der 12. Auflage mit kommentierter Wahlordnung und Drittelbeteiligunghsgesetz
Hier zur Online-Bestellung Preis: 47,00 €
zuz. Versandkosten
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Tages- und Mehrtagessschulungen in München
Überblick für 2010
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Seminare im Seminarhotel
Kurzer Überblick 2010
Komplettes Seminarprogramm 2010 als PDF-Datei
Um die PDFs anzuschauen benötigen sie den:
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Aktuelles
Vermeidung einer betriebsbedingten Kündigung – Weiterbeschäftigungsmöglichkeit auf einem Leiharbeiterplatz... |
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Erste Hilfe
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Kurzfristige Seminarangebote
gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG und § 96 Abs. 4 SGB IX
___________________________________________________________________________________________________BR1510 vom 12. – 15.07.10 Beilngries, Hotel Gams
BetrieblichesEingliederungsManagement
Arbeitsplatzerhalt und Beschäftigungsfähigkeit für Kranke
Referent: Rechtsanwalt Elmar WeilerNach § 84 Abs. 2 SGB IX hat der Arbeitgeber im Falle von längerer oder wiederholter Arbeitsunfähigkeit zu klären, wie diese Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden und mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann“. Das diesem Ziel dienende Verfahren ist als betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) gesetzlich vorgegeben. Inhalt, Chancen und Risiken des BEM sind Schwerpunkte des Seminars.
· Rechtsgrundlagen des BEM
· Geschützter Personenkreis
· Ziele und Ablauf des BEM
- Abgrenzung zum Krankenrückkehrgespräch
· Nutzen des BEM
· Maßnahmen und mögliche Leistungen
· Interventionskette
· Nutzung von Internem und externem Sachverstand
· Beteiligungsrechte des BR und der SBV
· Beispielhafte Betriebsvereinbarungen zum BEM
· Risiken des BEM: BEM und krankheitsbedingte Kündigung
· Bedeutung konstruktiver Gesprächsführung im Rahmen des BEM
· Umgang mit Wut, Aggressionen, anderen schwierigen Emotionen
· Chancen und Grenzen der Mediation
Zielgruppe: Betriebsratsmitglieder, SBV-Mitglieder
Montagabend bis Donnerstagmittag
Anreise: erster Tag 17 Uhr,
Abendessen: 18 Uhr
Seminarbeginn: 19 Uhr
Seminarende: letzter Tag 13 Uhr
Tagungsort: Hotel DIE GAMS,
Hauptstr. 16, 92339 Beilngries
Tel.: +49-(0)8461/610-0
Fax.: +49-(0)8461/610-100
E-Mail:
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Homepage: www.Hotel-Gams.de
Seminarkosten: 750,00 € zuz. 19% MwSt.
Hotelkosten: 374,39 € inklusive MwSt.
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